OUR HOTEL会社概要

MANPA RESORT ＆ SEASIDE KANCHO

Message

社長からのメッセージ株式会社 MANPA／株式会社観潮　|　代表取締役　坂口宗徳

ONE PIECE的な組織を目指して

当社では20～30代の若いスタッフが中心となって活躍しています。就職する方の大半が未経験者です。
大変な仕事もチームワークで乗り越え、喜びや苦しみを分かち合う大切な仲間と考える社内環境ができつつあります。
離職率も業界では珍しいくらい低いのも自慢のひとつ。
人気アニメ“ONE PIECE”のようにスタッフそれぞれが目標をかかげ、旅館という名の海賊船に乗り冒険しているような日々を送っています。
自らの能力と可能性を信じ、会社とスタッフの夢や理念を理解し合いながら、物心両面の幸福の実現へと向かっています。

イメージ

正しい商売を行い、
お客様とスタッフを倖せに

幸せではなく『倖せ』を商売を通じて追及しています。
“人と関わることで得ることができる”という意味です。
人を騙すことや、ズルはしないで正々堂々と商売を行い、得た利益でお客様が喜ぶ“施設づくり”や“商品づくり”を行い、共に働く仲間たちの“昇給”に反映していきます。

イメージ

昔は、廃屋寸前で、
誰もが倒産すると思っていた旅館でした。

現在は、団体の旅行者ではなく、インターネットを中心に個人旅行にターゲットを絞り、お客様に喜んでもらえるよう改装、サービスの強化を繰り返し、名実ともに地域を代表する旅館へと成長を遂げました。現在もなお、進化し続けています。

イメージ

VISION私たちの目指すもの

“ 和歌山を代表する旅館に! ”

それが、私たち萬波・観潮の掲げる目標です。
実現のために、3つのこだわりで、
お客様に思いを伝え続けています。

vision 1/3

旅館を訪れる人に「驚きと非日常」を感じていただくため、
毎年少しづつ施設の装いを新たにしています。

毎年少しづつ施設の装いを新たにしています

vision 2/3

地元漁港から仕入れた「新鮮な海の幸」を
最高の料理に仕立て、存分に味わっていただくこと。

新鮮な海の幸

vision 3/3

何度訪れても気持ちよい「くつろぎ」を感じていただくため、
最上の接客サービスを提供すること。

客室のイメージ

CHARM萬波・観潮で働く魅力

給与

スキルがあり貢献度が高まるほど、
収入も充実する環境を整えています。

例）3年目20代女性
2005年創業時
例）3年目20代女性
2020年度～

売上

創業時よりも売上は年々増加!
得た収益で給与UPや施設修繕を行うことで
ますます魅力ある会社に成長中!!

MANPA RESORT

※グラフはイメージです。

施設改修内容: 2007年7F客室MANPA倶楽部; 2009年6F客室、貸切風呂増設、外壁; 2010年フロントロビー; 2011年5F客室、海の座フロアー; 2016年5F客室、海の座フロアー、和のダイニング、ラウンジ「ソラフネ」、耐震工事、エントランス外壁塗装; 2017年611号室、711号室; 2020年5F・7F全客室、宴会場、エレベーター増設、フォトスポット新設; 2021年6F客室、6F・7F廊下、612号室、支配人君バージョンアップ、POSレジ導入; 2022年MANPA OFFICE完成、61号室、62号室

シーサイド観潮

※グラフはイメージです。

施設改修内容: 2008年レストラン、露天風呂付客室「かくれんぼ」; 2012年3F客室; 2013年ありがとうの湯温泉、大浴場新設、はなれ客室、さいかの郷新設; 2014年フロントエントランス、減築工事; 2015年ラウンジ、元大浴場; 2018年貸切風呂ご縁の湯完成; 2019年別邸○○完成; 2020年個室食事処「はまゆう」、エレベーター入れ替え、2F客室、フロントロビー、テラス; 2021年支配人君バージョンアップ、POSレジ導入、507~509号室の一部